

为全面提升公司绩效管理,进一步强化组织保障,切实做好绩效考核工作。12月29日上午,蚌埠建材公司开展了2020年年终绩效考核,考核小组成员由公司领导班子成员及各部门负责人组成。
秉着严肃、高效、公开、公平、公正的原则,严格量化,认真对各部门的基础管理、工作完成情况、年中考核所列问题整改情况进行了逐项检查评分。
考核工作总结会上,考核小组根据考核情况进行了反馈交流,公司领导对各项指标完成情况进行通报,并对各部门下一步工作提出了三点要求:一是各部门要高度重视考核结果,针对此次考核工作出现的问题,查缺补漏,及时整改,迎接总部考核;二是全面优化、细化风险点,对内部控制系统进行全面优化,提升运营管理能力,扩大业务范围;三是希望各部门要充分发挥工作主动性、创造性,为蚌埠建材“十三五”完美收官和“十四五”开局奠定了良好基础。
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